ALL DIFFERENT株式会社無料セミナー(一覧)少人数新卒採用(10名以下)会社の「採用」と「育成」の新常識～インターンシップやナビを使わずに優秀な学生を採用し、即戦力の土台を作る内定者フォローとは～

少人数新卒採用(10名以下)会社の「採用」と「育成」の新常識～インターンシップやナビを使わずに優秀な学生を採用し、即戦力の土台を作る内定者フォローとは～｜無料セミナー｜人材育成・社員研修

※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。

自立自走する新入社員育成-22卒向けオンライン時代の新人を鍛える具体的手法とは-

本セミナーは、採用数10名以下の会社の採用担当の方にオススメです。

今回は、2023年卒採用に向けた「少人数採用企業の効率的な「採用」と「育成」」をテーマに、
内定を出すまでの採用設計と、内定を出した後の内定者育成を解説します。

本セミナーは、株式会社パフとALL DIFFERENT株式会社による共催ウェビナーです。

※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません

こんなお悩みがある方にオススメのセミナーです！

・就職ナビを使っても、予定数を採用できない
・インターンシップをする余力はないが、優秀な学生を採用したい
・内定～入社までにどんな教育をしてよいのかが分からない
・入社後にまとまった研修を受けさせる余力や制度がない

株式会社パフ代表取締役社長吉川安由氏

2001年株式会社パフ新卒第１期生として入社。
2011年同社執行役員、2017年取締役、2019年取締役副社長を歴任し、2020年9月に
代表取締役社長に就任。コンサルタントとして、年間30社のべ600社程度の企業の
新卒採用支援を行う。
信念は「学生のことを誰よりも熟知している採用コンサルタントであること」。

セミナー名	少人数新卒採用（10名以下）会社の「採用」と「育成」の新常識～インターンシップやナビを使わずに優秀な学生を採用し、即戦力の土台を作る内定者フォローとは～
参加費	無料
プログラム	【採用編】 1.就職ナビ・インターンシップを使わず、優秀な学生を採用した中小企業の採用事例 2.採用専任担当がいなくてもできる！自社に合う学生との出会い方 3.承諾率100%を実現した！自社らしい選考プログラムの作り方【教育編】 1.学生の声からわかる、内定者が望んでいるフォローの内容 2.当社の内定者フォローの事例 3.内定者時代からはじめる実践型新入社員研修内容は変更になる場合がございます本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。
お申し込み～視聴までの流れ	(1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2) 開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3) 開催当日は、セミナー開始5分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。
日程	1月 12日（水） 12:00～13:00 （11:55～サインイン可能です）
受講対象	経営者人事責任者教育責任者

※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
※ 緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。

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TEL：03-5222-5111